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연말정산 상담사례
택스넷(www.taxnet.co.kr)에서 제공하는 연말정산과 관련한 문의에 대해 담당 전문가들이 답변사례를 확인하실 수 있습니다.
| 제 목 | 2022년 귀속 임금인상 소급분이 2023년에 지급되는 경우 원천세신고 문의 | ||
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| 작성자 | 궁금 | 등록일 | 2022-12-14 오후 1:48:29 |
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ㅇ안녕하세요. 2022년에 대한 임금협상타결이 2023년 1월 20일에 완료되어 임금인상분에 대한 소급분이 2023년 1월 25일에 지급되는 경우에 관하여 질의드립니다. |
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답변
| 답변 제목 | [답변] 2022년 귀속 임금인상 소급분이 2023년에 지급되는 경우 원천세신고 문의 | ||
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| 상담위원 | 경지현 | 답변일 | 2022-12-14 오후 3:16:18 |
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근로소득은 근로용역을 제공한 때를 귀속시기로 하므로 2022년 근로용역에 대한 소급인 경우 2022년 근로소득에 포함하여 연말정산을 하는 것입니다. 또한, 원천징수이행상황신고서는 귀속월은 2022년 12월, 지급월은 2023년 1월로 하여야 할 것으로 판단되며, 이 경우 원천징수이행상황신고서는 2장이 작성됩니다. 한편, 지급월이 1월인 경우 2월 10일까지 원천징수하여 납부하는 경우 가산세는 없으며, 2022년 귀속 근로소득을 2023년 1월에 지급한 경우 간이지급명세서는 2022년 12월에 지급한 것으로 보아 작성하는 것입니다[별지 제24호의 4 서식(1) 작성방법 9. 하반기 간이지급명세서(근로소득) 작성 관련 유의사항 참조]. 법인46012-353, 2001.02.14 법인이 노동조합과의 임금협상이 지연되어 직전 사업연도의 근로제공에 대한 급여 인상분을 추가로 지급하는 경우 동 지급액에 대한 근로소득의 귀속시기는 소득세법시행령 제49조의 규정에 의하여 당해 근로자가 근로를 제공한 연도이나, 동 지급액에 대한 법인세법상 손금의 귀속시기는 임금협상이 체결되어 그 지급의무가 확정되는 날이 속하는 사업연도로 한다. |
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