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연말정산 상담사례
택스넷(www.taxnet.co.kr)에서 제공하는 연말정산과 관련한 문의에 대해 담당 전문가들이 답변사례를 확인하실 수 있습니다.
| 제 목 | 계약직의 정규직 전환 시 연말정산 여부 질의 | ||
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| 작성자 | 원천세 | 등록일 | 2016-07-07 오후 3:41:07 |
| ○ 현황 - 회사에서 고용된 계약직(1년 이상 근무)을 입사 시험 등을 통해 정규직으로 전환함 - 회사에서 현실적인 퇴직은 아니지만 고용상의 신분이 바뀜 (계약 -> 정규) - 전환된 사람들에 대해 중도퇴사(연말정산)을 하고 원천징수 신고서에 작성 (환급세액 발생) - 퇴직금 지급은 별도로 하지 않음 ○ 질의 - 현실적인 퇴직이 아닐지라도 고용상의 신분변화로 연말정산(중도퇴사)처리를 하고 원천징수 신고 시 (-)세액으로 작성하여도 문제가 없는 것인지요? 내년 2월에 연말정산 처리를 할때는 7월부터 받은 급여에 대해서만 정산을 할 예정입니다. | |||
답변
| 답변 제목 | [답변]계약직의 정규직 전환 시 연말정산 여부 질의 | ||
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| 상담위원 | 경지현 | 답변일 | 2016-07-07 오후 8:19:52 |
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계약직에서 정규직으로 전환되었다라도 근로관계를 유지하고 계속 근무하고 있으므로 중도퇴사자 연말정산 대상에 해당하지 않을 것으로 보이며 내 년 2월에 귀사에서 지급받은 급여 전체에 대하여 연말정산을 수행하는 것이 타당합니다. 참고로 중도퇴사 연말정산을 하더라고 내년 연말정산시 계약직 기간의 급여를 포함하여 연말정산하여야 하는 것이므로 중도퇴사 연말정산의 실익도 없습니다.
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