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연말정산 상담사례
택스넷(www.taxnet.co.kr)에서 제공하는 연말정산과 관련한 문의에 대해 담당 전문가들이 답변사례를 확인하실 수 있습니다.
| 제 목 | 11월 입사자의 연말정산 여부 | ||
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| 작성자 | 진 | 등록일 | 2011-02-17 오후 7:17:41 |
| 2010년 11월 24일에 입사한 직원이 30일날 다쳐서, 12월에 병원에 입원하였습니다. 따라서, 12월에는 급여를 지급하지 않았습니다. 하지만, 이 직원은 병원에 있고, 아직 퇴직하지 않았습니다.(2011년 02월 현재) 이럴 경우 이 직원도 연말정산대상에 넣어도 문제가 없는지 궁금합니다. | |||
답변
| 답변 제목 | [답변]11월 입사자의 연말정산 여부 | ||
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| 상담위원 | 경지현 | 답변일 | 2011-02-18 오전 1:50:18 |
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근로를 제공한 기간동안 급여가 발생하였을 것이므로 단순히 급여를 지급하지 아니하였더라도 연말정산대상에 해당하는 것이며, 귀사가 지급할 미지급급여와 종전근무지의 급여를 합산하여 연말정산을 하셔야 할 것으로 사료됩니다.
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